Le monde du travail est en constante évolution avec des impacts majeurs pour les travailleurs. Ce cycle de formation vise à mieux comprendre ces évolutions, à pouvoir en faire une analyse critique. Il s’agit aussi de pouvoir mesurer des situations concrètes à l’aune de grilles d’analyse et d’indicateurs. Dans l’optique du Voir-Juger-Agir qui est le fil vert de la formation à la FEC, l’analyse critique doit pouvoir conduire à identifier des leviers d’action.

Face aux évolutions, les travailleurs ne sont pas des spectateurs mais des acteurs capables de mobiliser des connaissances et des compétences pour améliorer collectivement les situations et conduire à une plus grande émancipation de tou-te-s. L’angle d’approche est l’action collective en vue d’une transformation sociale. Les méthodes sont interactives et participatives. Elles se basent sur les compétences coopératives des participants et sur une pédagogie du groupe.

• Le cycle de formation comporte 4 niveaux à raison de 5 journées par an.
• Cette formation a lieu dans toutes les régionales FEC.
• Infos : info@fecasbl.be