Le monde du travail est en constante évolution avec des impacts majeurs pour les travailleurs avec mais aussi sans-emploi. Ce cycle de formation vise à mieux comprendre ces évolutions, à pouvoir en faire une analyse critique du point de vue du bien-être des travailleurs avec et sans emploi. En effet, force est de constater que les évolutions génèrent des situations de risque pour la santé physique et mentale. Il s’agit dès lors de pouvoir mesurer des situations concrètes à l’aune de grilles d’analyse et d’indicateurs et de proposer des politiques et stratégies de prévention des risques.

Dans l’optique du Voir-Juger-Agir qui est le fil vert de la formation à la FEC, l’analyse critique doit pouvoir conduire à identifier des leviers d’action, des lieux possibles de contre-pouvoir. Face aux évolutions, les travailleurs avec et sans emploi ne sont pas des spectateurs mais des acteurs capables de mobiliser des connaissances et des compétences pour améliorer collectivement les situations et conduire à un plus grand bien-être de tou-te-s. L’angle d’approche est l’action collective en vue d’une transformation sociale. Les méthodes sont interactives et participatives. Elles se basent sur les compétences coopératives des participants et sur une pédagogie du groupe.

• Le cycle de formation comporte 4 niveaux à raison de 5 journées par an.
• Cette formation a lieu dans toutes les régionales FEC.
• Infos : info@fecasbl.be