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Comment déconstruire le langage néo-managérial?

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Comment déconstruire le langage néo-managérial?

 

  • Objectifs: Cerner les glissements langagiers à l’œuvre dans nos réalités de travail. Faire valoir un autre langage axé sur les rapports de force entre employeurs et employé.e.s et plus approprié pour le travail syndical en entreprise.
  • Thèmes abordés: Imperceptiblement, le langage néo-managérial s’infiltre dans notre quotidien au travail. «Résilience», «talent des travailleurs», «flexibilité», «entreprise sociale», «coaching», «ressources humaines»,… Nous employons, souvent à notre insu, un vocabulaire qui ne reflète pas, ou pas véritablement, nos valeurs.
  • Date: le 11 décembre 2023.
  • Lieu: centre de formation de Bouge.
  • Inscriptions: info@fecasbl.be
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