7 septembre 2022

Les droits des personnes LGBTQIA+ au travail

LGBTQIA+: ces lettres parlent simplement de toutes les personnes dont l’orientation sexuelle ne correspond pas à l’hétérosexualité. Malgré l’existence d’une législation anti-discrimination protégeant notamment les personnes […]
26 juillet 2022

Diversité convictionnelle au travail et racisme

La cellule Diversité de la FEC organise le 17 novembre une journée de formation et d’échanges sur la thème de la diversité convictionnelle en entreprise. Au […]
25 juillet 2022

Rapport d’activités 2021

La cellule Diversité de la FEC a publié son rapport d’activité pour l’année 2021. Une nouvelle année marquée par la crise sanitaire, au cours de laquelle […]
25 juillet 2022

Diversité et discriminations au travail: nouveau module de formation

La cellule Diversité de la FEC organise une demi-journée de formation le jeudi 13 octobre 2022, de 13h30 à 16h30. Public cible: les représentant.e.s des travailleur.se.s. […]
22 mars 2022

Racisme au travail: des entreprises s’engagent

Face au racisme dans les entreprises, « il faut oser réagir », comme le souligne le slogan de la campagne de la cellule Diversité de la […]
28 février 2022

Contre le racisme au travail, donnez la première impulsion

Le 21 mars, Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, le coup d’envoi d’une nouvelle campagne sera donné dans de nombreuses entreprises. Son slogan: «Contre […]
20 décembre 2021

Eviter les discriminations dans les offres d’emploi

Sensibiliser les responsables RH (ressources humaines) qui rédigent les offres d’emploi, c’est l’objectif d’un nouvel outil conçu par la cellule Diversité. En effet, c’est dans cette […]
28 novembre 2021

Comment le Covid a exacerbé les discriminations sur base de l’état de santé

Le 16 décembre se tiendra à distance une journée d’échanges et de formation sur l’impact du covid sur les discriminations sur base de l’état de santé. […]
18 octobre 2021

Planchers collants: comment déjouer les discriminations

La cellule Diversité de la FEC organise une journée de réflexion sur la thématique des «planchers collants» auxquels sont engluées les personnes d’origine étrangère lorsqu’elles souhaitent […]
13 septembre 2021

Un racisme insidieux et transversal dans l’emploi

Le racisme structurel est présent partout dans nos structures tout en étant presque systématiquement connecté au domaine du travail. À l’école, lorsque les enseignant.e.s encouragent Karim […]