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Diversité

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11 février 2026

Initiatives anti-discriminations au travail

Depuis 2022, des équipes syndicales se sont lancées dans des engagements concrets pour faire reculer le racisme et les discriminations au travail. Les initiatives qui ont […]
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14 janvier 2026

Des punchlines pour répondre aux propos haineux

Lors des repas de famille, à la machine à café, entre amis, on entend de plus en plus souvent des propos racistes, sexistes,… sous forme de […]
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20 mars 2025

Prix européen pour notre animation contre l’extrême droite

A la veille de la Journée internationale contre le racisme, notre cellule Diversité reçoit un prix européen pour son animation de sensibilisation aux dangers de l’extrême […]
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29 avril 2024

Un escape game pour se dépolluer des idées d’extrême-droite

Enseignants, animateurs, délégués syndicaux, bénévoles ou simples citoyens… La cellule Diversité de la FEC vous convie à participer à un escape game pour se “dépolluer” de […]
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21 février 2024

Un escape game pour se dépolluer des idées d’extrême-droite

Ecoles, asbl, délégations syndicales, lieux de travail, organismes d’éducation permanente… Cet escape game a fait ses preuves pour se « dépolluer » de manière ludique des idées nauséabondes […]
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20 décembre 2023

L’action positive au service d’une entreprise inclusive

Une entreprise qui veille à la diversité de son personnel et garantit l’égalité s’enrichit! Depuis 2019, un cadre légal permet aux entreprises du secteur privé de […]
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24 novembre 2023

Service Diversité: rapports annuels

Le Service Diversité de la FEC a pour mission d’informer, sensibiliser et outiller le public des travailleurs et militants syndicaux afin de lutter contre toutes les […]
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22 mars 2023

Contre le racisme au travail, ils ont donné la première impulsion

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3 octobre 2022

Une vidéo légère et percutante sur les discriminations au travail

Des stéréotypes, il y en a sur les femmes, les étrangers, les vieux,… Personne n’y échappe ! Sauf que… des stéréotypes on passe aux préjugés, et […]
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7 septembre 2022

Les droits des personnes LGBTQIA+ au travail

LGBTQIA+: ces lettres parlent simplement de toutes les personnes dont l’orientation sexuelle ne correspond pas à l’hétérosexualité. Malgré l’existence d’une législation anti-discrimination protégeant notamment les personnes […]
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